为丰富制度执行年活动，工行忻州分行多举措将制度执行年活动与业务发展、风险防控、合规文化建设有效结合，较好地确保了业务发展与风险防范的有效结合。
一是组织开展了非法集资宣传教育活动。将严禁参与非法集资的“制度红线”传达到每位员工，组织员工签订《不参与非法集资等活动承诺书》,使员工深刻认识参与非法集资行为的严重危害性。系统开展员工行为排查工作。加大对员工行为管理工作的检查、考核力度，建立起员工行为动态管理的长效工作机制，把员工行为动态管理融入到我行的改革发展中，融入到业务创新中，持之以恒地抓好排查，防范风险产生。在全辖30个网点悬挂非法集资宣传画、播放宣传片、发放宣传折页、摆放展板、电子屏滚动播放，教育引导客户和员工正确选择理财产品，引导公众理性投资，合法理财；拒绝高利诱惑，远离非法集资。
二是开展业务运营专项治理活动。重点治理了8类“屡查屡犯”风险事件，建立“屡查屡犯”预警机制。按月将总、省分行返传的“屡查屡犯”责任人清单、风险事件明细、柜员预警清单等数据逐笔进行分解、筛选、确认，对达到容忍度的柜员进行风险提示；对超过容忍度的柜员进行红色预警并予重点关注；对存在“屡查屡犯”现象的机构、柜员进行通报、处理，同时压降可控风险事件总量。
三是组织开展廉政案防警示教育活动。6月20日我行组织市分行行级领导，支行行长、市分行本部各部门副科级以上人员，全辖经理三级、高级经理赴原平监狱进行廉政案防警示教育。
四是组织案防巡讲。二季度，纪委书记、监察室主任一行，深入一线网点进行工作督导、案防宣讲，先后走访了五台山、保德、河曲等10个支行，一方面对网点的员工行为排查工作进行督导，强化员工行为排查工作落实。另一方面进行案件防控宣讲，有效防范打击非法集资，提升全员的风险防范意识、能力、水平。
五是重视案件形势风险分析和风险防控工作。组织召开全辖案件形势分析会，邀请当地银监局领导参加，研判面临的案防新形势，为今后案防工作指出新方向、提出新目标。组织召开了二季度支行行长会议，强调了风险防控的重要性。
