工行保定长城支行获评中银协百家安全管理先进单位

    近年来，长城支行在省、市行的大力支持下，以建设“最安全银行”为核心，以“增强全员安全意识、提升安全管理水平，减少外部欺诈事件和各类事故的发生”为方向，坚持“软、硬件同步规范、同步完善、同步推进”的工作原则，深入开展争创“安全管理先进单位”活动，有效提升了支行安全保卫工作水平。

 

    一是强理念，明目标，全员抓安全。该行着重通过安全理念教育统一全员思想认识，将安全保卫工作提升至关系到经营发展的地位，科学规划，层次推进并与日常工作有机结合。行里定期组织中层干部召开案防分析会、安防汇报会、专题联席会议等，就安全保卫及案件防范工作进行研究和部署。各部室和网点则利用晨会、部门学习等方式强化各项安保知识、安全法规、制度规章的日常学习，以鲜活的案例强化员工安防意识。形成了全员抓安全，安全管理水平稳步提升的良好局面。

 

    二是抓规范，突重点，在实效性上做文章。为了保障各项安保制度的有效落实，支行修订了员工岗位职责，把安保工作定为每个岗位的基础职责之一；逐级签定了《安全保卫责任书》；制定了支行保卫工作考核机制和案件防范监督检查机制，做到了职责明确，考核到位。支行还密切关注员工思想动态，及时化解各种异常苗头和矛盾，把安全隐患消灭在萌芽状态之中，让员工健康、阳光工作。此外，支行还根据季节和重点时段等因素确定了每季度的重点工作，确保各项工作有的放矢，发挥实效。

 

    三是转作风，解难题，一切围绕“最安全银行”开展工作。一是把安全放在首位，倾注人力、物力、财力，不断加大物防、技防力量，不折不扣地落实行业建设标准和技术防范规定。二是加强自助设备等重点部位的巡查，营造一片“静土”。三是做好突发事件应急演习，提高网点快速反应和应急处理能力。四是转变作风，送防外部欺诈等安保知识进社区，为广大客户撑起“防护伞”。