建行郴州汝城支行组织开展2014年下半年员工行为集中排查

    根据市分行《关于做好2014年下半年员工行为集中排查的通知》要求，结合岁末年初和旺季营销工作要求，建行郴州汝城支行迅速行动，在全行组织开展2014年下半年员工行为集中排查。

    一是及时召开员工行为集中排查动员会。支行及时召开了2014年下半年员工行为集中排查动员大会，解读文件精神，制定了排查方案。

    二是制定方案、确定排查范围。支行及时开展员工自查与互查工作，布置了家庭走访、员工谈话、突出检查、外部调查等相关工作。迅速展开排查活动。此次排查在上半年排查内容的基础上，增加了“违规使用印章对外出具法律性文件”“私售产品飞单”“利用信用卡或安居分期业务套现”等作为下半年员工行为排查的重点。

    三是严肃排查纪律。明确要求全行员工对照排查内容逐项自查，如有上述问题要主动向组织汇报。各单位要根据日常观察与了解、听到的情况组织对员工行为进行全面排查。员工及单位主动自查发现并上报支行的问题，支行将视情节轻重给予从轻处理。如仍隐瞒不报，被举报或一经发现，将严肃追究相关人员的责任。

    四是强化排查效果，加强监督管理。支行明确将严肃查处各种违规违纪行为，对违纪违规行为发现一起、查处一起，绝不姑息。同时支行将及时上报排查开展情况。严格落实案防职责，遵守员工从业“十九项禁令”和授信业务“九项禁令”以及条线禁止性规定，严格落实各项规章制度要求，防止违规操作及“绕禁令、搞变通”的错误行为。