为贯彻落实总行《关于认真做好岁末年初案件防控工作的通知》要求，进一步强化案防责任意识，加强内控管理，确保安全运行。建行郴州八一西路支行采取多项措施，扎实开展案防工作。
一、立足教育，筑牢思想道德防线。12月，该行及时召开案防分析会，并结合员工行为排查要求，加强思想教育，加强培训督导，使员工熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责，强化风险意识。引导支行员工自觉增强抵制不良风气侵蚀的能力，筑牢思想道德防线。
二、加强排查，严防内、外部欺诈风险。一是对员工参与民间借贷、违规代客办理业务、违规使用印章对外出具法律性文件、私售产品等行为关键环节的风险进行排查，以查促防，切实堵塞各类风险和漏洞。二是利用午休时间或班后时间与各位员工进行交谈，并邀约家属来支行面谈，通过家访等措施，加大对员工行为的日常管理和动态排查，加大排查的深度和广度，确保排查不留死角，取得实效。
三、加强岗位管理，坚持规范操作。该行加强对关键岗位的管理。12月份，按照轮岗要求，将原产品经理和大堂经理进行岗位轮换，将已满一年期限的普通柜员与现金柜员进行轮换，并将已纳入支行管理的自助设备，明确A、B角，明确管理流程。同时修订网点岗位职责，强调关键部位的督导。
四、加强应急演练，提高安全意识。为增强员工面对突发事件的处理能力，克服遇事慌张的心理，进一步提高防抢、防火意识。12月初，该行开展了防抢及消防预案演练。通过虚拟场景，角色安排、职责定位等方式，让每位员工参与其中，认真温习演练流程。结束后，支行领导再三强调，每天安全员要负责做好网点水、电的管理，大堂经理和保安要加强自助区和营业大厅的安全管理，发现闲杂人员，要高度警惕并适情况采取措施。所有员工有提醒客户防抢、防诈骗的义务，切实做好安全管理和客户服务。
