为进一步完善内控制度,有效防范违规违纪案件的发生,河西黄兴中路支行内控管理屡出新招,提升员工对制度的执行力,夯实“双基”。
一是创新警示教育形式。
二是创新业务培训模式。
三是创新员工风险排查方式。
好的制度还要有强的执行力作保证,没有执行力,再好的制度与措施都将成为一纸空文。因此,黄兴中路支行继续用新、创新,在有效强化制度执行力度上下功夫,使“双基”管理落到实处,真正收到成效。
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