工商银行晋城广场支行不断深化内部管理,大做三字文章,紧扣客户需求加强服务改进,努力打造客户满意银行窗口,为旺季各项业务加快发展提供软动力。
“接”地气,紧扣客户需求抓改进。注重日常搜集、梳理客户意见、建议和需求,通过晨会等方式传导给一线员工,并提出针对性措施、要求和注意事项,在实际工作中力求创新,为客户提供更完善的服务。
“勤”督导,促进认真履行岗位职责。进一步加大现场管理督导力度,切实做好现场管理和指导,及时发现实际工作中存在的问题和不足并加以纠改,确保各项措施落到实处。同时,开展换位思考,正确处理好客户满意与经营效益提升的关系,引导员工认真履行岗位职责,不断创新服务手段,切实提高客户满意度。
“重”奖罚,大力弘扬正能量。坚持把奖罚机制引入旺季服务管理之中,对在服务中得到客户赞扬或做出突出贡献的,给以物质奖励和精神鼓励,进行通报表彰。同时,全面推行服务违规积分管理,加大因服务失职而导致客户投诉、造成不良影响者的处罚力度,增强制度的威慑力。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号