根据湖南省分行《关于印发〈重点领域案件和风险事件专项治理活动实施方案〉的通知》要求,郴州分行于9月21日至12月15日,认真开展了重点领域案件和风险事件专项治理工作,圆满完成了各项任务。该行的主要做法:
认真部署,制定实施方案。该行制定了《重点领域案件和风险事件专项治理活动实施方案》,实施方案明确了组织管理机构、专项治理目标、指导原则、专项治理的范围和内容、专项治理的方式和步骤,并提出了工作要求。
抓好教育,提高合规意识。监察室从“以人为本、关爱员工”出发,组织员工学习贯彻《员工违规行为处理规定(2014年版)》、《员工行为禁止规定(试行)》、《关于加强员工异常行为管理的意见》等规定,帮助员工树牢制度观念,自觉抵制违规经营,不断增强依法合规、风险防范和自我保护意识。信贷管理部认真开展信贷队伍整风肃纪和违规放贷专项整治活动,对信贷从业人员进行法律法规、信贷操作流程和员工行为规范的再教育和再培训,强化依法合规意识。个人金融业务部、结算与现金管理部组织销售类人员、客户服务人员、柜员等参加理财业务学习培训及考试,据统计该行有476人参加了学习和考试。运行管理部组织一线业务人员认真学习业务规章制度。内控合规部印制了内控合规警示卡1000份,发给全体员工人手一份,警示卡内容包括代理理财六个严禁及内控案防六个风险点。
扎实深入,确保排查有效。组织自查。要求各部门、支行及网点按照总行、省分行、市分行要求的治理内容,通过进一步细化风险点,以多种方式摸排员工违规行为,通过建立举报信箱和举报电话、保护举报人的安全等手段,及时发现违规线索,使自查工作落到实处,自查面达到100%。组织重点检查。在自查自纠基础上,该行组织力量开展重点检查。监察室、信贷管理部、内控合规部、运行管理部等部门分工合作,积极按实施方案开展重点领域案件和风险事件专项治理活动。监察室组织该行员工开展自查、自我评价,支行、市分行各部门认真总结排查工作并由“一把手”签字确认,并组织员工登录省分行《员工思想行为分析系统》签订承诺书、自我评价、领导评价,做到了人员和业务全覆盖。信贷管理部认真落实专项整治方案,努力整治违规放贷行为,通过扎实认真地开展信贷队伍整风肃纪和违规放贷专项整治活动,夯实了信贷工作基础。运行管理部深入各网点认真开展“违规办理柜面和ATM业务”专项法理活动,通过对重要风险点排查、检查、督查,运行安全取得了良好的效果,至11月末,该行风险暴露水平为万分之1.3,继续保持全省低水平运行的态势。
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