建行淄博高青支行警示教育提素质 多措并举控风险

    2014年以来，建行淄博高青支行将防控风险作为工作重点，在发展业务的同时，通过多种措施提高员工风险防控意识，业务操作能力，确保各项工作安全稳定进行。

    一是加强警示教育学习，强化风险防控意识。支行通过案例学习、会议讨论等方式对员工进行警示教育，让员工从思想上认识到违规违纪的严重性及危害性，以他人之经历警示员工遵守制度、合规操作。二是员工相互监督及企业监督。通过员工行为互查及走访企业调查等方式，对员工业务操作行为进行排查，有效控制员工道德风险；三是明确案防制度。针对不同工作不同岗位制定不同的工作要求及岗位职责，同时制定案防实施办法和考核机制，确保各项业务安全稳健运行。