邮储银行高安市支行“四有四落实”严格执行安保检查和培训制度

    为了加强风险防范和安全管理，邮储银行高安市支行认真贯彻落实上级行案防工作的要求，把安全保卫、安全防范工作纳入支行日常议事日程，在工作安排中突出重点抓“四有四落实”，及时消除不安全隐患，防范各类案件和事故的发生。他们的主要做法是：

    一方面，做到安保检查有计划、有重点、有总结、有改进。一是制定了安全员职责和营业前、营业中、营业后的主要检查内容，由各网点兼职安全员做好每日安全检查工作，对发现的安全隐患及时向网点负责人报告，并主动采取措施消除隐患；支行安保员依据保卫工作计划，采取定期和不定期、普查和抽查、明查和暗访相结合等形式，开展每月监督检查，针对检查中发现的问题，能够在现场整改的立即进行整改，不能在现场整改的，记录在案，限期整改；二是重点加强对自助银行和自助设备的安全巡检、排查及其它屡查屡犯问题的检查力度，认真梳理风险隐患、问题和不足，始终保持对案防工作的高压态势，并加大整改力度；三是通过支行每个季度风险与内控管理会议，对本季度的安防工作进行总结。对检查发现的问题进行“回头看”，督促问题整改。

    另一方面，案防培训人员、时间、内容、效果四落实。一是采取支行集中学习与各网点、部门分散学习的方式进行，组织员工学习防控操作风险、案件风险规章制度以及本部门业务条线规章制度、法律法规等。员工必须参加支行、部门统一组织的各类培训学习，强化员工对规章制度的学习和掌握；二是拓宽培训内容的深度和广度，收集相关案件、案例，对案件进行剖析，分析案件特点和趋势，加强思想道德建设，教育员工树立正确的人生观、价值观，自觉抵制不良思想的影响，认真贯彻落实各项制度的规定，牢固树立风险防范意识；三是健全完善各种突发事件应急处置预案，定期组织员工按“预案”进行演练，进一步熟悉遇到突发情况时的正确应对程序，增强员工防抢劫、防爆炸、防盗窃等突发事件的应对处置能力和在紧急状态下的心理承受能力。