工行无锡南长支行致力“家园文化”建设

    “家园文化”是南长支行党支部践行党的群众路线的具体实践，该行始终坚持在工作中贴近、依靠员工，生活上关心、帮助员工，切实关心员工的切身利益和需求，真心为员工做好事、办实事，解难事，员工困难“五必访”，帮困助弱送温暖制度，就是“家园文化”的重要组成部分。该行从关怀员工入手，坚持做到员工及其直系亲属生病住院必访、女员工生产必访、员工闹情绪必访、员工家庭不和必访、员工调离换岗必访等“五必访”制度，同时制订回访制度，切实关注员工需求，帮助员工排忧解难，培育良好的团队精神。“五必访”制度已成为该行的优良传统，充分发挥出导向、聚心、减压作用，有效地引导员工爱行如家、开拓进取，进一步增强了支行员工的凝聚力、向心力和战斗力。

 

    该行党支部在严格管理的前提下，想方设法改进员工的工作和生活环境，并经常深入一线征求员工意见，了解网点需求，帮组解决工作中的实际困难；解决网点的现实需求。今年以来，该行为新装修网点装上了空气净化设备，保证员工身体健康；改善了员工值班室，提高了员工的办公和处事效率，员工食堂环境明显改变、饭菜质量明显提高┄┄朴实和实在的工作作风，让员工得到了“实惠”，也增添了“家园文化”的和谐氛围。

 

    为深化“家园文化”建设，大力营造“家”的氛围，该行在“职工小家”创建中，以丰富员工业余文化生活为目标，精心布置了员工活动区、休息区、生活区，并配备了健身设备，让员工在工作之余充分体验“家”的温暖，得到总、省行考察组的一致好评。