建行长沙兴湘支行强化旺季营销廉洁合规从业管理

    旺季营销期间，正逢岁末年初，是社会资金流动的高峰期，也是各类案件的高发期。建行长沙兴湘支行按照省行安排部署，认真做好旺季营销的双基管理和案件防控工作。

    一、加强员工廉洁合规从业和案件防控教育

    一是组织学习廉洁合规从业规定。支行将中央八项规定、总行党委十项要求、省行党委八条意见和廉洁合规从业的有关规定打包下发，要求全行员工利用晨会、“案防每周一学”组织员工进行集中学习。二是组织中层以上干部与对公客户经理学习《领导干部廉洁合规》网络课程，目前有60余人次参与学习。三是充分发挥行务会、行长办公会、案防合规“每周一讲”、月度案防分析例会、案防联席会议等案防平台的作用，做到案防合规逢会必讲，增强员工对各类案件风险的敏感性，提高案件风险防控能力。

    二、组织开展员工行为集中排查

    为防范员工道德风险，支行组织开展了一次员工行为集中排查，排查对象为支行全体员工，重点对信贷违规失职问题、员工违规代客保管重要物品、参与民间借贷、经商办企业、利用控制账户违规交易、违规使用印章对外出具法律性文件、私售产品的“飞单”行为等严重违规行为开展排查。排查按照重点人员筛查、重点检查、关注跟踪、处置整改的程序进行。支行将信贷违规问题较多、关键风险点检查发现问题较多、违规代客突击检查发现问题涉及的相关责任人作为重点关注对象开展排查。本次排查活动的另一个目的就是与教育相结合，倡导员工学习并严格遵守各项从业禁令，做到令行禁止，合规从业。为此，支行在部署本次排查工作时，将相关学习资料一并下发，如《转发总行关于加大信贷业务违规问题查处和责任追究力度的通知》、《关于加强旺季营销期间员工廉洁合规从业行为管理的通知》等五个文件作为排查学习资料。通过宣传动员，提高员工思想认识和风险意识，增强员工参与排查的积极性和主动性。

    三、严肃惩处员工违规违纪行为

    今年以来支行纪委加强了对于员工违规违纪、失职渎职等行为的责任追究力度，信贷条线、风险条线、会计条线、纪检监察条线加大了检查发现问题的责任追究力度，并对违规问题通报全行进行警示教育。旺季营销期间，支行纪委将对于审计检查发现问题、怠于履行工作职责造成不良影响、信贷违规形成不良贷款涉及责任人依照条例进行严肃责任追究，并通报全行，充分发挥查处、问责的惩戒、警示和教育作用。