农行浙江诸暨市支行强化案防工作促平安运营

    农行浙江诸暨市支行以安全合规经营为主线，以教育、检查、监督为抓手，以加强惩防体系和内控体系建设提升制度执行力为重点，进一步强化案件防范基础工作，建立案防长效机制建设，为全行各项业务的稳定和推进保驾护航。

    一是加强员工行为排查。在不折不扣执行上级行排查方案的基础上，结合本行实际抓好员工行为管理的源头性基础工作，通过下发《诸暨支行员工行为排查个人情况申报表》，掌握员工婚姻状况、家属工作单位、家庭人员（包括父母、家属及子女）经商办企业情况及家庭资产负债等情况，并建立覆盖全员的出国（境）证照集中管理和使用登记制度；多次对员工及其直系亲属经商办企业、员工参与民间借贷等违规违纪情况进行自查，教育和引导员工形成良好的职业操守，遵守劳动纪律，认真履行自己的岗位职责，同时有效预防和及早发现、化解各种风险，防范各类案件的发生。

    二是加强干部队伍党风廉政教育。该行坚持党委书记上党课、组织中层干部赴浙江省法制教育基地杭州市南郊监狱和绍兴人民检察院职务犯罪警示教育基地参观、重温入党誓词、纪委书记上廉政教育课等，时刻敲响廉洁警钟，净化党员干部思想心灵。

    三是落实重要岗位轮岗制度。为加强作风建设，去年来落实网点负责人、运营主管、金库等重要岗位进行轮岗，涉及人员共计25人，有效增强活力，减少惰性，排除隐患，提升工作效率。

    四是召开案防分析例会。按季召开案防分析会，由各部门对条线工作进行案防分析，查找案防隐患，提出针对性的防范和整改措施，并下发《案防分析会议纪要》至各单位，使全行上下优化执行，促进工作制度化、常效化。