根据“关于组织开展员工行为集中排查的通知”的文件精神,电卡部进行了专项教育排查相关的组织部署、开展落实等工作。
一、排查工作组织。电卡部对此次专项排查工作非常重视,于2014年12月4日召开员工行为集中排查工作会议,组织员工对文件相关内容进行学习,对排查工作进行具体布置,根据上级行要求确定部门负责人为本次排查的第一责任人。采取员工自查、员工互查、领导排查相结合的形式,共收集排查资料24份。
二、排查落实情况。此次排查要求对所有员工涉嫌参与非法集资活动情况开展全面风险排查。重点包括信贷类业务、代客理财业务、员工参与民间借贷等领域。重点关注员工是否参与社会非法高息融资、参与民间借贷、违规出借账户这些突出问题。 部门组织员工学习、讨论《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》中员工参与民间借贷的典型案例,加强员工参与民间借贷危害性的警示教育,使员工清楚认识到一旦违规参与非法高息借贷、融资或集资活动,将会断送职业生涯甚至受到法律惩处等严重后果,提醒员工远离非法高息借贷、融资或集资行为,增强抵制参与非法高息借贷、融资或筹资的自觉性。通过员工自查、进行个别谈话、查阅员工账户明细等方法进行逐一排查,从排查了解情况来看,我部员工中没有发现违反规定参与非法集资等行为。
通过这次专项行为教育排查,员工清楚了解了金融从业人员参与民间借贷的危害,思想上提高了认识,在今后会对员工进一步加强警示教育、引导理性投资,确保不发一案。
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