建行株洲长江支行班子集体家访

    为了不影响工作，支行成伟文行长、钱美群副行长、左丽雄主管一行利用周末时间，对我行全体员工进行了家访。行领导幽默、平和的沟通方式，为家访创造了一个轻松愉快的沟通环境。家访过程中，行领导仔细询问了员工的经济、生活、家人的工作情况，员工也提出了关于工作的建议和意见。对于员工的想法与困难，行领导认真的做了记录，并作出了解答。

 

    行领导一直高度关注青年员的成长，在肯定了青年员工的工作态度和工作成果的同时指出：青年员工要树立正确的人生观、价值观，要有不怕挫折，勇往直前的开拓精神。对于青年员工所面临的实际困难，全行一起克服、解决。

 

    家访是沟通领导与员工心灵的桥梁，是拉近领导与员工距离的纽带。领导上门家访让员工感受到了领导的关心和重视，也让领导充分了解员工的工作和生活情况。支行将把员工的沟通交流工作常态化，努力在支行营造积极向上的工作氛围，提升长江支行的整体凝聚力，为以后工作的开展打下坚实的基础。