为进一步倡导以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽责、违规必究的合规文化内涵，深化内控提升品质、合规创造价值的理念，工商银行晋城牡丹支行扎实开展合规文化主题教育活动，不断完善管理机制，加强业务环节风险管控进一步提升精细化管理水平、风险防控能力和制度执行力。
一、大力弘扬、重塑健康的合规文化，努力构建意识强烈、氛围浓厚、机制健全、行为规范的合规文化建设格局。支行各级管理人员，利用各种场合宣讲合规文化，充分发挥合规文化的引领、激励、约束作用，有效提升支行精细化管理水平、风险防控能力和制度执行力。
二、实施严格把控现场的管理工作机制。进一步加强网点负责人、现场管理人员的履职管理，严格落实各个层面管理责任，增强协调配合主动性，自觉履行现场管理岗位职责，统筹兼顾做好现场管理、服务管理等工作，确保不发生各类服务风险事件，切实提升网点运行管理水平。
三、扎实深入开展各类排查工作。组织开展员工违规参与非法集资、民间融资和经商办企业专项整治和排查工作，全面了解掌握所辖员工思想行为动态，确保风险隐患早发现、早处置。重点加强信贷业务、票据业务、理财业务、同业业务等制度的执行和落实，增强制度执行力，有效压降高危风险事件。
四、抓好案防工作薄弱环节整改。针对分析会议中情况通报和原因分析进行学习讨论，举一反三，查摆薄弱环节，落实整改措施。同时，从业务发起环节着手，组织做好风险事件防范工作，加强事前、事中、事后业务监督，严格控制各项业务的风险环节，进一步强化对员工操作行为规范性现场监督、检查，杜绝业务操作过程中的随意性，不断提高业务管理质量，减少或避免风险事件的发生。
