建行山西大同分行强化风险监控

    为强化岗位制约能力，建行山西大同分行近期采取多种措施，统筹兼顾，强化管理，落实考核，防范控制风险，对全行各岗位工作进行了全面梳理、调整。根据柜面业务特点及各岗位工作性质，结合内控制度要求，对全行现有岗位职责进行了完善和补充，细化了各岗位分工，明确了操作流程。同时，在完成柜员跨网点轮岗工作的基础上，对行内部分岗位工作和人员进行了调整，加强了各业务条线的配合，充实全行业务拓展的力量。