今年以来，工行邢台沙河支行以省行先进“职工之家”检查验收为契机，不断完善细节，实施精细化管理，突出支行特色，推进“职工之家”建设争先进位，着力打造精品“职工之家”。
该行始终把职工之家建设作为增强全行员工凝聚力和向心力的重要举措，在突出抓好业务发展的同时，积极开展职工之家建设。先后推出了营业网点中午送餐、内部食堂改造、网点办公环境美化、职工活动室建设等多项举措，丰富了员工业余文体生活。特别是今年初分行将该行列入省行先进职工之家创建单位以来，该行高度重视，多次召集工会有关人员进行商议和安排部署，并对照省行标准和要求，制定了《沙河支行2014年职工之家建设计划》，逐条分项，明确到人，倒排工期，确保职工之家建设工作如期完成。
在建家过程中，注重因地制宜，突出地方特色。如二楼荣誉室工会组织机构上墙、行史篇、业绩篇及文体活动剪影等均采用当地优质钢化玻璃制作，看上去高端、大气、上档次；在员工食堂、楼梯间和六楼健身房球类室展示的员工书画摄影全部使用价廉物美的KT板彩喷制作，既美观，又大方，费用又不高。整个工作生活环境充满了“家”的气息和浓厚的文化氛围，提升了员工的幸福感和归属感。
今年以来，该行先后召开2次职代会，听取行长2013年度工作汇报，讨论通过支行2014年绩效考核办法和上半年特困员工救助名单等，充分发挥了职工代表的主人翁作用；设立政务公开栏，坚持政务公开。先后公开了支行2014年度绩效考核办法、中层干部竞聘结果、特殊贡献奖励、特困救助、文体活动等十多项内容，行务透明度进一步提高；加强食堂管理，各种管理规定上墙，操作区做到生熟分案、定期消毒、干净卫生。厨师统一着装，持证上岗。饭菜美味可口，员工满意度达100%；搞好职工之家规范化资料整理搜集工作，全面建立职工之家实物设施台账，对所有职工之家的健身器材、文体器材、食堂设施和家具器物等实物类设施登记造册、设立台账，明确具体责任人，促进职工之家日常管理和使用维护经常化、规范化。
建设职工之家的目的不是为了摆摆样子，而是让其真正发挥“家”的凝聚力作用。为此，该行充分利用职工之家的各类设施，建立了各种文体活动小组，合理安排劳务组织和时间，经常性组织开展员工乒乓球、羽毛球、台球、摄影、猜谜语等健康向上的文体娱乐活动，丰富了员工业余生活。在今年分行组织的羽毛球、台球等比赛中，该行先后获得2个冠军、1个亚军和1个第三名，成绩斐然。该行还积极利用职工之家活动场所，经常开展客户联谊和业务营销活动，使职工之家真正成为员工之家、客户之家，受到了员工和客户的好评。
