建行长沙铁银暮云支行积极开展员工失职行为学习教育

    根据建行湖南省分行双基管理、案件防控工作和“两个100%”的要求，建行长沙暮云支行于近日组织全行员工学习了《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、“十九条禁令”以及多起通报的典型违规违纪案例，全面展开员工失职行为学习教育。

    一、学习个例 ，以案为鉴
    利用晨会时间，支行组织学习阅读多起已通报的典型违纪案例，对照反思、审查自我，从反面教材中吸取教训。特别是通过传阅解读《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》读本，各个岗位员工都进一步认识到自身岗位隐匿的潜在风险，以案为鉴，辨真伪、明是非、识得失，自查自省，受益匪浅。 

    二、逐个排查 ，严守底线 
    应上级长沙铁银支行双基管理和案防工作具体要求，支行组织全行员工开展廉洁合规从业问查，每位员工都认真、诚实地签署了《员工违纪违规排查承诺函》。通过对员工逐个排查、一一落实，支行严格把控从业底线，真正将防微杜渐落实到每个细节之处。

    三、令行禁止，合规从业
    身处与资金直接打交道的银行业，巨大的、不断的名利诱惑总会一次次地冲击我们的道德底线。通过此次学习教育活动，全行员工树立起正确的风险防范意识，以积极、正面的价值观引领和指导行动，真正做到令行禁止，合规从业。

    暮云支行全体员工通过开展员工失职行为学习教育，进一步牢记了最基本的法纪观念和从业操守，在今后的工作中，也将紧抓法律这条基本准绳，绝不逾越法纪界碑，将双基管理和案防工作的精神要义落到实处。