为全力做好2014年年终财务收口工作,切实加强财务合规管理,工商银行晋城分行组织各支行分管财务工作副行长、各相关部门负责人,对财务收支核算工作进行认真安排部署。
一、严控授权指标,合理合规安排开支。要求各行要合理安排费用列支事项,加强报账资料的完整性和合规性,严禁为占指标胡花乱支,严禁变相列支各项费用,严禁留有硬缺口倒逼市分行,或通过应收款或待摊科目挂账等方式规避营业费用指标控制,切实转变“用足额度”的观念,坚决杜绝“年底突击花钱”的现象,根据业务发展需要真实、合理、合规安排开支。
二、统筹各项费用,明确费用列支顺序。要求各行合理测算本行营业费用挂钩能力,优先安排工资、五险一金、福利等与员工切身利益相关项目和刚性经营性费用开支,保证相关费用的序时、足额列支;同时改进工作作风,坚持艰苦奋斗、勤俭办行的原则,积级压缩会议、低耗等行政管理费用。
三、严肃财经纪律,规范财务开支行为。各行严格区分人力费用和经营性费用的核算界限,规范费用管理,不得在经营性费用中列支人力费用;同时严格区分应由本行承担和应由职工个人承担的各项支出界限,不得在本行成本中列支应由职工个人承担的费用。
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