工商银行晋城牡丹支行强化警示教育构建廉政案防长效机制

    2014年，工商银行晋城牡丹支行为坚持从严治党、从严治行，切实维护党的政治纪律，全力强化员工警示教育工作，全面构建廉政案防长效机制建设。

    一、聚焦合规履职促进廉政风险防控体系的不断完善。加强廉政风险防控建设，突出重点对象，特别是支行管理人员和网点负责人、客户经理等作为重点对象，加强对人、财、物等重点环节的廉政风险防控。

    二、突出重点对关键岗位进行深入梳理。依据制度规定、廉政要求、工作职责和工作标准，制定有针对性和切实可行的防控措施，提高监督效能。制定和落实风险防控措施，及时发现各种苗头及问题，及时纠正偏差，避免廉政风险发生。

    三、开好案防分析会准确研判廉政案防形式。每月由行长主持召开案件形势分析会，准确研判廉政案防形势，有效传导案防压力，不断改进案防会议质量，创新案防会议形式，切实提高了案防会风险解析和预警的实际效果。进一步增强了全员抓好案防工作的责任意识以及对风险的准确判断和处置能力。

    四、纵深开展员工异常行为排查管理。一是开展对重点领域关键岗位人员和非法集资专项排查。围绕省分行“十大禁令”，明确排查内容，对支行全体人员逐人进行了排查。人人签订了不参与非法集资的承诺书。对排查中发现问题的员工及时列入关注对象，进行告诫谈话，调整工作岗位，明确帮教责任人，消除案件风险隐患。