建行连云港赣榆支行扎牢权力运行“四道藩篱”

    建行连云港赣榆支行认真落实中央八项规定和上级行的有关指示精神，着力扎牢思想教育、工作机制、管理制度、内外监督“四道藩篱”，切实加强领导干部权力运行的监督制约，取得了明显成效。

    注重教育引导，扎牢“思想藩篱”。该行把教育作为正本清源的根本途径，通过进一步加强理想信念教育、廉洁从业教育和道德修养教育，不断强化教育的感召力，从思想上扎好权力的藩篱。

    完善工作机制，扎牢“程序藩篱”。该行把健全完善工作机制、规范工作程序作为制约领导班子权力的重要切入点和着力点，从完善干部任用、贷款审批和重大决策三项重点机制上扎紧“程序藩篱”。

    加强内部管理，扎牢“制度藩篱”。该行坚持用制度管权管人管事，严格落实党风廉政建设责任制、健全内部管理制度、完善行务公开制度，不断强化制度执行力，确保领导班子的权力在制度的笼子里运行。

    拓宽内外监督渠道，扎牢“监督藩篱”。为确保监督工作取得实效，该行通过开展有重点的内部监督、拓展外部监督渠道和舆情监控机制建立内外联动监督机制，形成监督合力，确保权力运行时刻置于有效监督之中。