为落实省行及河西支行关于认真学习 “双基应知应会”知识的要求,师大支行从多方面努力,以此为契机着力提升我行内部管理水平、服务水平和风险防控能力。
一、重培训
组织员工进行学习,尤其是新业务的学习,让每位员工真正明白自身工作的职责、规范、风险点和控制措施,提高风险防范和化解操作风险的能力,切实提高业务素质、履岗履职能力。
二、抓落实
为了提高学习效率,网点负责人和委派营业主管每周对员工学习情况进行抽查。采取提问的方式检查员工的学习情况。同时在执行上对人员管理从严要求,对于柜员违规问题及时指出,对问题及时整改,杜绝屡查屡犯。
三、强考核
有效的执行,离不开严格的监督检查和考核机制。为确保执行,支行通过每周通报,每月考评,加强事前预防,事中控制,事后监督,对屡查屡犯、违反操作规程的人和事,加大处罚和违规积分力度,严格落实责任追究制度。
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