工商银行晋城红星街支行紧紧围绕业务发展这一要务,坚持三环紧扣,不断加强合规文化渗透,严格规范自我行为,严防各类业务风险,扎实推进“合规文化建设提升年”“制度执行年”主题教育活动,保障该行业务稳健运行和客户资金安全。
抓好合规思想教育环节,进一步增强全员合规意识。一是按照支行制定活动方案的培训学习计划,加大学习培训力度,进一步增强员工对合规文化内涵和规章制度的理解和执行力。二是加大警示教育力度,通过学习剖析典型案例和风险事件,进行深刻反思教育,真正使合规理念内化于心,外化于形。三是加强现场管理人的履职意识教育,促其集中精力做好针对性的业务指导,重点抓好风险高发交易和操作环节督导防控,切实压降操作风险。
抓好风险防范教育环节,促进业务健康发展。在促进业务发展的同时,进一步加强风险防范教育,使全行员工密切关注高风险环节、易发案部位,始终坚持市场开拓与风险防范并重的原则,牢固树立风险意识和合规意识,严格按照风险防控的有关要求,切实提高依法合规经营和风险管理水平,保障业务健康可持续发展。
抓好违规积分管理教育环节,进一步提高制度执行力。将违规积分作为强化思想教育和内控管理的重要手段,通过全面开展违规积分管理工作,从源头上解决以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律的问题,真正使合规理念内化于心,外化于形,进一步强化制度执行力建设,规范员工业务操作行为,有效控制各项业务风险点、风险源及差错率,为促进业务稳健发展提供保障。
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