今年以来，工商银行晋城分行把聚人心、促发展作为工会工作的中心任务，深入开展主题教育活动，积极构建和谐向上、特色鲜明的企业文化，激发员工内在动力，提升核心竞争力，促进各项业务工作的健康持续发展。
一、组织开展廉洁自律教育、案件分析、警示教育和形势报告会，进一步强化了案件防控意识和遵纪守法观念，做到了自警自省，警钟长鸣。同时，强化对员工的集中学习和思想教育力度，为全员遵章守纪，合规操作奠定了牢固基础。
二、针对去年以来全国经济发展下行，业务经营遇到严峻挑战，员工思想波动较大的现状，及时举办员工思想座谈会，组织问卷调查，广泛听取员工意见和建议，并积极拓展员工“心灵绿色通道”，建立起更加畅通的上下沟通渠道，帮助员工缓解压力，提高员工忠诚度。
三、举办“贴近生活、亲近自然、留驻瞬间”摄影知识培训暨采风活动。参加培训的学员多达70余人，培训分基础知识、户外采风二个阶段进行，使大家在理论与践相结合的同时,再一次饱览了美丽的晋城风光，丰富了员工的业余文化生活。
四、举行了第四届员工运动会。全辖共二百多名员工参加了立定跳远、跳绳、软式飞镖、滚雪球、袋鼠跳接力、50米托球跑、同雨同行等十三个项目的比赛，充分展现了我行团结奋进、坚韧不拔、不畏艰难、敢于胜利的良好形象。
五、在全辖大张旗鼓地开展“优秀员工”评选活动。经过层层推进荐，反复筛选，最终经市分行党委审定，确定10名同志为我行第一届“优秀员工”，并进行了表彰,号召全行员工认真学习“优秀员工”的先进事迹，把全部精力融入到平凡的工作岗位中去，奋力开创经营发展新局面。
