进入四季度以来，工行忻州分行紧紧围绕总行和省分行确定的9个风险点，进一步明确责任，抓好任务分解，确保责任落实，加强风险管理,有效提升内控案防执行力,确保各项业务健康发展。
一、强化规章制度学习。坚持通过晨会、班后学习等组织员工学习相关文件、制度和流程，根据岗位制定每位员工的工作流程和职责，在工作中严格照章办事，不因业务繁忙而简化流程、违规操作，确保各项业务依法、合规、安全经营。
二 、强化外部风险防范。面对外部风险日趋严峻的形势，各行加强基础管理、严格制度执行。将风险防控措施前移, 加强开户环节审查，严格按制度规定认真核实客户身份后办理开户业务，防范不法分子套卡、出租出借账户、洗钱等违法行为，防堵源头风险。对资金流动异常的账户要持续跟踪，对于有合理理由怀疑账户的交易行为涉及违法活动的，及时将其作为可疑交易按规定及时上报。
三、提升风险防控水平。不断增强过程控制能力，发挥网点现场管理人员、远程授权人员履职作用。网点现场管理人员、远程授权人员要加强自身业务学习，增强工作责任心，避免因业务知识欠缺或履职缺位引发重大风险。
四、加强员工行为排查。进一步加大对员工不良行为动态排查力度，采取分层分类方式引深员工行为排查，重点关注员工的“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”，针对不同类型、不同岗位的员工，有侧重的开展排查工作，对重点关注对象，在做好日常排查的同时，要对其进行重点约谈和化解。
