工行扬州江都支行加强青年教育引领正能量

    近日，工商银行扬州江都支行结合“整思想、转作风、促勤廉、求发展”主题教育活动，召开了青年员工座谈会，针对会上青年员工的想法和建议，该行采取有效措施，进一步做好青年员工工作，引领培育支行发展新生力量。

    一、开展拜师活动，帮带好青年员工。在座谈会上，很多青年员工都谈到工作中师傅的重要性。对此，该行开展青年员工拜师活动，挑选出各专业条线、各岗位的业务骨干，对青年员工进行传帮带。在拜师学艺过程中，该行要求业务骨干不仅要手把手地传教业务本领，更要将工行人几代人的精神追求传承给青年员工，使青年员工不仅要学好业务，更要能够融入工行的企业文化，成为一名具有良好素质的工行人。

    二、注重考核引导，激励好青年员工。在青年员工座谈会上，听取了不同岗位青年员工对考核分配办法的意见和建议，并对上级行和支行考核政策、激励导向进行了解读和引导，在青年员工中形成了收入靠业绩的思想共识，激励青年员工在工作中比学赶帮超，以业绩论英雄，奋发工作提升自身价值。

    三、打造更多平台，锻炼好青年员工。该行注重对青年员工的培养和使用，帮助青年员工制定职业规划，为青年员工打造常态化、多样化的锻炼平台，助力青年员工成长。今年上半年，该行通过公开竞聘，选拔了一批青年员工走上了客户经理岗位；本月，又开展了二级支行副职的竞聘工作，为青年员工提供了竞争管理岗位的良好平台。