为深入贯彻银监会关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知精神，落实好总行2014年案件重要风险点防控治理的工作部署及省分行在全行开展信贷队伍整风肃纪和违规放贷专项整治活动要求，娄底分行以行文下发了《关于开展信贷队伍整风肃纪和违规放贷专项整治活动的通知》，对开展专项整治活动的要求和步骤作了具体的安排部署。
最近，该行针对少数支行和部门行动不够迅速，整治活动开展不深入不彻底、重形式轻实质，没有按省、市分行的安排部署序时完成各阶段的工作，重申各行各部门对照专项整治活动要求及苏国庆行长在全省案件查防工作会和全省信贷管理专题视频会上的讲话精神进行自查，并提出了相关工作要求。
各支行及市分行相关部门要对照市分行下发的专项整治活动文件要求开展回头看，巩固信贷队伍整风肃纪和违规放贷专项整治活动成果，整治不力的要“回炉补火”。
要结合当前信贷队伍、信贷管理和资产质量面临的形势和挑战，通过采取以会代训、专题讲座、案例培训等形式，组织全体信贷从业人员认真学习《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》（银监办发[2014]40号）、总行《2014年案件重要风险点防控治理工作实施方案》（工银党纪[2014]6号）以及省分行专项整治活动文件汇编等有关文件精神和国家有关法律法规政策，不断提高依法合规经营的自觉性。
彻底改变过去粗放式经营管理模式，彻底扭转重营销轻管理积习。要牢固树立审慎、合规经营理念，加强信贷管理，杜绝为盲目追求市场份额和信贷规模而违规放贷，严格落实《中国银监会办公厅关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》（银监办发[2014]40号）提出的客户准入、贷前调查、审查审批、贷款发放和贷后管理等环节“十个严防、严禁”的工作要求，切实保障信贷业务健康发展。
加大对信贷从业人员的教育培训工作力度，不断提高信贷从业人员的业务能力和政策水平。要明确规范对信贷从业人员的基本素质要求，建立和完善信贷从业资格准入管理制度。对未获得信贷业务相当资格、未经历岗前业务培训及职业道德教育的员工，不得从事相应岗位的信贷业务；对未获得信贷业务规定资质要求的，不得担任信贷业务负责人职务；要进一步完善选人用人机制，对一些信贷业务重点岗位逐步实行资格认证上岗制度，努力打造一支风清气正、业务精良、积极进取、奋发有为的信贷从业人员队伍。
