进入四季度,建行淄博淄川支行以高度的政治责任感做好案防和稳定工作,在管理上追求“严”字,在落实上追求“细”字,大力推进风控案防工作措施,进一步强化责任,拓宽工作思路,增强做好案件防控工作的决心。
在管理上追求“严”字,一是严格考核,为把员工旺盛的士气转化为业务持续发展的动力,及时研究和修订考核办法,出台重点产品营销方案,关键业绩体现发展、风控、管理等多方位指标,引导全行员工实现稳健、可持续发展;二是层层推进,把全员廉洁合规从业教育、员工行为排查、案件专项治理、案防制度学习等工作紧密结合,采取组织传导、专项治理、排查检查、追踪整改等一系列措施层层推进,为业务发展保驾护航。
在落实上追求“细”字,做到:一是进一步加强关键风险点的检查和流程管理,重点关注“两个现象”即员工参与社会高息融资、信贷客户资金链断裂现象。二是加强员工行为管控,重点排查“三种异常行为”即工作中的异常、组织纪律方面的异常和个人行为方面的异常,防微杜渐,防患于未然。三是切实加强账户实名制、客户信息、员工轮岗、对账管理工作,堵塞风险漏洞。四是落实安全及消防责任制,确定重点防范时段、区域、部位等,坚持定期培训和演练。五是强化案件防控工作责任制的落实,深入开展案件专项治理活动,保持案件防控的高压态势,加强对案件和违规问题的查处整改,有效化解风险。
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