工商银行晋城分行深化党风廉政建设 促进各项业务可持续发展

    今年以来，工商银行晋城分行坚持业务经营和党风廉政建设“两手抓，两手硬”的原则，不断深化党风廉政建设，提高党员干部的执行力、战斗力和先锋模范带头作用，全力构建和谐经营发展环境，强势促进各项业务可持续发展。

    一、加强党员干部建设。把党建工作与学习实践科学发展观活动有机结合起来，加强对党员特别是党员领导干部的学习教育，重点学习科学发展观和党的十八大精神，提高党员干部的政治修养和理论素质，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观；同时，进一步抓好各级领导干部工作作风建设，保证干部队伍始终保持昂扬的精神状态和强烈的工作责任感，在工作中勇于实践、真抓实干，为员工做好表率，提高党员干部的执行力和战斗力，促进各项工作更加顺畅开展。

    二、加强廉洁自律教育。组织党员干部学习中纪委“四大纪律八项要求”、学习管理人员廉洁自律“五项重点”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，加强对党员干部德、能、勤、绩、廉的公开、公正、透明评价，多形式、多渠道督导党员干部提高廉政从政意识、自警自律意识，真正做到为民务实，清廉从政，像焦裕禄、孔繁森、雷锋、郭明义等先锋模范那样，像“感动工行”员工那样，做党的好儿女，清正廉洁的好干部。

    三、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设与经营发展同部署、同考核、同落实，主动履行第一责任人职责。完善支行《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，领导干部坚持一岗双责，做到工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。组织签订《党风廉政建设暨防范案件责任书》、《管理人员廉洁从业承诺书》，细化责任目标、责任追究等内容，把履行责任情况纳入各级管理人员绩效考核。