建行长沙暮云支行积极开展工作人员违规失职行为学习教育活动

    根据双基管理及案件防控工作和省行“两个100%”的要求，建行长沙暮云支行组织全体员工学习了《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、“十九条禁令”以及多起典型违规违纪案例，全面展开员工失职行为学习教育活动。

    学习个例  以案为鉴

    利用晨会时间，该行组织学习阅读多起已通报的典型违纪案例，对照反思、审查自我，从反面教材中吸取教训。特别是通过传阅《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》读本，各个岗位员工都进一步认识到自身岗位隐匿的潜在风险，以案为鉴，辨真伪、明是非、识得失，自查自省，收获心安。 

    逐个排查  严守底线  

    根据双基管理和案防工作要求，该行组织全行员工开展廉洁合规从业问查，每位员工都认真、诚实地签署了《员工违纪违规排查承诺函》。通过对员工逐个排查、一一落实，该行严格把控从业底线，真正将防微杜渐落实到每个细节之处。

    树立意识  谨言慎行

    身处与金钱直接打交道的银行业，巨大的、不断的名利诱惑总会一次次地冲击员工的道德底线。通过学习教育活动，促进员工树立起正确的风险防范意识，让积极、正面的价值观引领和指导行动，才能真正做到令行禁止，合规从业。

    暮云支行全体员工通过开展员工失职行为学习教育，进一步牢记了最基本的法纪观念和从业操守，在今后的工作中，也将紧抓法律这条基本准绳，绝不逾越法纪界碑，将双基管理和案防工作的精神要义落到实处。