建行西安长安路支行加强新员工培训

    建行西安长安路支行高度重视新员工的培养和历练，多举措加强新员工培训工作。新行员入职前的大堂经理助理岗位实习，通过岗前基础知识及服务礼仪培训、上岗业绩表现评价以及实习结束后总结提升的三个步骤，新行员的自身价值得到了进一步体现。大堂经理助理实习有助于新员工尽快对建行柜面业务、服务要求及团队合作有更加直观的认识，帮助其在入职后尽快转换角色，融入建行团队。同时，也在一定程度上缓解了网点大堂人员压力。