根据省分行《关于对工会经费收支预算执行情况检查的通知》和要求，围绕工会财务审查、监督与控制，规范工会经费使用等重点，工行湖南郴州分行集中人员和时间，对全辖基层工会2014年工会经费收支预算执行情况进行了全面自查。
高度重视对自查工作进行部署。该行及时组织工会财务人员按检查内容逐一对照，自查到位，不留“死角”，促进工会收好、管好、用好经费，不断提升工会财务管理水平，有效防范和化解工会资产风险。
突出重点对工会财务管理进行梳理分析。为加强工会财务管理工作，进一步规范工会财务行为，提高工会经费使用效益，该行坚持工会经费独立原则，制定了《郴州分行工会财务管理办法》，严格执行工会财务负责人“一支笔”审批制度，按照财务管理要求，明确了专职出纳员和兼职会计， 无违规操作现象。
围绕预算对年度工会经费收支情况进行认真核查。该行本级工会和下级工会严格遵循“量入为出”的原则，以适当减少历年结余、收支相抵大致持平、最大合理化使用好工会经费为基准，在2013年工会经费决算的基础上，按规定认真编制2014年工会经费收支预算，并经本级第三届三次经费审查委员会审查通过，经费开支严格控制在年度预算范围内，工会财务坚持每月记账，逐笔核对银行余额，从未发生“银行已列账、单位尚未列账”和“单位已列账、银行尚未列账”情况，工会账面余额与银行存款余额完全相符，没有私设小金库、个人挪用、贪污公款等违规违纪情况和超预算随意开支的现象。
防控风险对工会财务资金进行规范管理。健全和完善工会财务资金管理内部控制，会计、出纳分工明确，审核、记账、复核等制度健全，费用支出审批手续完备；按照《现金管理暂行条例》规定，严格控制现金支付范围，对突破现金支付限额的一律实行转账付款；做到收支入账及时，明细账与总账一致，库存现金账实相符。严格执行结算账户管理有关规定，无公款私存、出租（出借）工会账户等违规行为，银行存款余额真实、准确。
