经历了两旬的坚持和考验，业务知识竞赛圆满结束了。建行长沙铁银支行员工们积极参与，争先答题，在竞赛中营造了良好的学习氛围，保持着积极的学习势头。
微信答题，时尚新颖。微信聊天、关注、购物、订阅的功能不断拓展，我们的生活也因微信的出现更多姿多彩。此次竞赛活动采用微信答题的方式，让所有的微信粉们着实激动不已，这样的答题方式确实是够时尚、够新颖，也让对智能手机和微信爱不释手的人们更加享受答题的过程。
时间灵活，方便学习。在智能手机充斥我们生活的时代，与其时刻捧着它看电影、听歌、翻朋友圈、捕鱼，不如利用它的便捷，在零星时间开展业务知识学习，弹指一挥间，增加的是积分，靠近的是奖励，但更让人内心喜悦的，应该是答对题时的满足感。我们的工作是繁忙的，很少有时间能安安静静捧起一本书，端坐一个下午，但是，在地铁、在公交、在茶余饭后的间隙，我们可以随意撩拨那熟悉的微信界面，学习在不经意间展开，知识在点滴坚持中积累。
考验毅力，奖金激励。说来容易做来难，参与答题的动力来自员工自身的好学进取之心，而要在整个竞赛中取得名次，就不是件容易的事了。为了激励员工在此次竞赛中取得好成绩，支行活动方案的奖励设置，具备了“集体奖、个人奖并重”、“个人奖项可省行、支行双重奖励” 、“集体奖金额颇具吸引力”等特点，调动全体员工积极参与，不少基层行在竞赛中表现突出，如解放中路支行、新建西路支行、马栏山支行和暮云支行等。
争先答题，赛出风貌。答题不难，坚持22天在休息和工作间歇时间不遗余力地参与答题，就是一件很难的事情。能够进入省行奖励名单的员工，都是有毅力、能坚持的员工；能获得支行奖励的员工都是勤奋好学、努力争先的积极分子。在这22天里，大家放弃休息和娱乐的时间，午间休息的餐厅里、下班回家的公交车上、红绿灯前停车的半分钟、晚上睡前的几小时……孜孜不倦答题的身影，是我们良好风貌的展现。
2014年业务知识竞赛，不仅是让员工参与、答题、获积分、赢奖励的一次活动，更让员工通过参与答题，熟悉了业务知识，提高了业务素质，加强了业务能力，从而能更好地服务客户。
