为进一步了解基层情况,加强对基层党支部党建工作和经营管理工作的指导,忻州建行积极推进行级领导基层联系点制度,每位行领导联系两个基层党支部,必须做到“一访两谈三落实”。“一访”就是每季度至少到一个基层网点与员工面对面座谈,通过走访了解和掌握员工所想、所需、所忧。
“两谈”就是在座谈的过程中,改变过去基层负责人“动动嘴”、员工“记记笔”的汇报形式,行领导不仅要询问情况,还鼓励每位员工勇于发言。通过这种面对面的交流,有效避免基层负责人在汇报中只谈工作不谈生活、误传员工表述等情形,同时提升了员工参与支行管理的积极性,使员工能够真实准确表达个人意愿。 “三落实”就是落实时间、落实人员、落实责任,针对基层员工的疑惑或建议,由相关部门收集整理后进行督办,行领导跟踪办理情况,确保事情件件有回应、有落实。
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