为充分发挥迎宾街分理处青年员工的青春正能量,挖掘潜能,建行大同分行迎宾街高度重视青年员工的培养工作,努力为青年员工的发展创造条件和机会。一是强化业务知识培训。优先安排青年员工参加市分行组织的各种业务培训和上岗考试,鼓励青年员工参加各项竞技比赛,使他们开阔眼界,丰富阅历,全面提升技能。二是每月组织一次青年员工座谈会。在交流互动中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,既活跃了思维,又解答了青年员工实际工作生活中遇到的问题和困惑,并勉励大家以勤为路,培养学习能力,尽快成长为能够独挡一面的业务精英,同时要珍惜当下,以李红英事迹为榜样,树立感恩、乐观开朗的心态,在工作生活中做到脚踏实地、为人谦和,心境良好、人格健康,快乐工作、沉淀菁华。
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