按照2014年总行、省分行《关于开展业务运营风险核查履职专项检查的通知》要求，株洲分行组织相关人员对照业务运营风险核查履职检查要点从以下五个方面进行了严格认真的自查。
在核查管理模式方面，该行严格落实总行“实行分级管理、分级负责、分级组织核查”的工作要求，一般关注类准风险事件由营业网点核查人员负责，关注类准风险事件由支行现场主管负责，重点关注类准风险事件由内控合规部门所属的检查中心负责。在核查过程中核查人员运用“调单、调帐”等非现场手段，并利用影像系统、调阅网点的录像资料等现场手段，保证了核查工作的不间断进行。
在运营核查制度建设方面，该行行文下发了《中国工商银行株洲分行业务运营风险事件管理办法》（工银株办发[2014]45号）和《关于进一步明确风险核查回复相关责任的通知》(工银株发[2014]63号），出台了《中国工商银行株洲分行合规经理履职考核奖惩细则》(工银株发[2014]102号）和《 业务运营风险核查考核办法》(工银株发[2014]124号）,使我行的准风险事件核查工作有规可依、有章可循、流程清晰、职责明确。
在核查岗位设置及人员配备方面，该行按规定配备了各级核查岗、整改督促与责任认定岗和内控巡查岗，各岗位人员在业务运营风险管理系统中注册了相应的用户角色，建立了各级核查人员岗位责任制,并严格执行岗位分离,严格执行保密制度和重大事项报告制度。
在各岗位履职方面，该行核查岗人员在规定的时限内开展并完成准风险事件核查，核查回复及时率逐步得到提高；整改督促及责任认定岗严格执行责任认定制度，对需要督促整改的风险事件，及时下发整改通知书，督促相关部门在规定时间内完成风险事件的整改落实工作，并确认整改结果；巡查岗按月采取现场检查与非现场监测、日常抽查与重点检查相结合的方式，对网点核查岗和支行核查岗的履职工作情况进行了抽查，在抽查过程中，做到业务品种、专业类别、所属机构及准风险事件和风险事件类别全覆盖。
在专项活动组织开展方面，该行制定活动实施细则、明确相关机构和职能部门的任务与责任，积极开展宣传报道、典型案例教育、评先评优等多种形式营造全员参与的良好氛围，及时开展分析，确定治理的重点领域、机构和人员，并建立“屡查屡犯”风险事件预警机制,对涉及“屡查屡犯”重点行处、重点机构、重点人员定期通报。
