工行忻州分行发挥工会职能打造优秀员工团队

　　一是不断完善“职工之家”，创办文化墙，充实职工书屋图书；组织开展“模范职工之家”评选活动，加强“职工之家”的常态化管理和建设。展览员工书画、摄影作品，建立健全“职工之家”场所设施的使用管理、维护保养和安全检查等制度。 

    

　　二是加强学习，提升员工综合素质。积极开展岗位练兵和技能比武等活动，营造了浓厚的学习氛围，激发员工爱岗敬业精神，提倡和培养勤奋、敬业、团结、拼搏的工作作风，进一步丰富企业文化建设内涵，努力营造良好和谐的经营环境。

    

　　三是按季举办的员工“成长论坛”，组织、动员广大有理想、有进步的员工走上论坛，谈成长经历，充分发挥“开阔视野、启迪心智、相互交流、相互感染、相互激励”的作用，为员工成长成才创造条件，为员工发挥潜能和实现价值搭建平台，为全行汇聚正能量、增强战斗力、提升执行力做出应有的贡献。

 

　　四是组建兴趣小组，努力增强员工凝聚力。一是开展寓教于乐，富有情趣的文体活动。组织员工开展了象棋比赛、围棋比赛、台球比赛、双升比赛等，在强健员工体魄的同时，打造团队文化。组织员工开展书法、绘画等活动。近日成立了中华太级拳培训小组，在学习传统的文化的基础上，起到了强身健体的作用；二是积极开展特困职工救助活动，使员工以行为家，充分体现了以人为本的企业文化。