工行郴州财兴支行组织员工学《规定》强合规

    《员工违规行为处理规定》涉及到员工日常行为处理的方方面面，为确保学习不走过场，该行把《员工违规行为处理规定）》的学习与郴州分行2014年案件重要风险点防控治理工作相结合，除召开员工大会集体学习外，还要求各网点、部门利用每天晨会或周例会时间进行学习，使每一位员工能熟知各项规章制度，准确把握自己岗位业务处理标准和风险点，真正明白什么能做、什么不能做，以此增强员工合规操作意识，杜绝业务操作中的违章违规行为，使每一位员工真正懂得在职业生涯中如何保护自己。 

 

    通过对《员工违规行为处理规定》的学习考试,该行员工切实提高了自我约束、自我控制、自我保护能力，目前，广大员工基本掌握了《员工违规行为处理规定（2014年版）》的新变化、新内容，依法合规、制度观念、风险防范和自我保护意识都得到了明显的提高，收到了良好的学习效果。