11月6日,采霞街支行组织全行员工开展了以“三找”为主题的服务专项例会。会议分为三个步骤:
首先进行服务案例剖析,支行行长阳晓莲讲述了近期有代表性成功与失败的两个服务案例,员工们纷纷参与讨论,剖析成功案例的关键点在哪?有无更多完善空间?好的经验如何在其它服务工作中不断延伸?失败的服务案例根源是什么,举一反三我们的思想、认识、行为还存在哪些不足?如何对症下药解决根本问题?
然后结合支行星级网点创建活动,全行学习了总行神秘人检查新标准,对照星级网点评定标准逐条查差距、摆问题,并现场明确责任人,要求限时整改到位,确保星级网点创建成功。
最后组织员工相互调阅观看监控记录,集中进行点评,对比找差距学先进,改进服务水平,提高服务质量和服务效率,并评选出三季度服务明星。
支行结合“三找”大讨论活动组织的服务例会,让员工充份了解到自身的优势与不足,并有针对性地提出了措施和办法,在全行形成了学典型、争先进的良好氛围,为即将到来的旺季营销做好了准备。(采霞街)
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