为了提高凝聚力，弘扬正能量，传递正能量，实现衡阳分行从大行到强行的转变，11月4日晚上，蒸湘支行与光辉路支行在分行六楼会议室展开了“汇聚正能量 共圆强行梦”思想大讨论。市分行纪委书记、副行长、纪检监察部经理，纪检特派员参加了支行的大讨论活动。
在大讨论中，大家一致认为，建行品牌需要什么？需要的是所有员工正能量的汇聚，所有员工梦想的集合，共同去创造一个让建行人引以为豪的未来，真正实现强行梦。在建行职场上做到职场不逃跑，在强行内做一个内心强大的员工，始终以新人的姿态去寻找自己发展的目标。
纪委书记在大讨论活动中进行了重要讲话。书记指出，衡阳建行作为雁城金融领头羊，具备由大行走向强行的四项优势。第一，衡阳行有好的发展基础。各项业务指标处于领先地位，有持续的发展能力，很难撼动。业务发展相对来说是比较全面的。第二，衡阳行的队伍建设非常好。每位员工都为自己是建行人而自豪，每位员工的家人更是对建行的工作鼎力支持，这无疑是对我们工作最大的肯定。第三，衡阳行的内控管理严格，抗风险能力强。能给每位员工提供最大的保护，在制度合规的范围内，将员工工作的风险降到最低。第四，衡阳行的社会口碑以及品牌效应好。这给我们的发展提供了一个很好的平台。
会上，书记还对蒸湘支行的发展做了言简意赅的指示。蒸湘支行由于情况特殊，网点搬迁，不仅面对新客户的发展问题，同时更有老客户的维护问题。我们有困难，没有错，但是我们并没有走遍千家万户，用尽千方百计，运用千言万语去维护和发展我们的客户，就不能只把问题停留在表面，就不能只看到我们发展中的困难，更要探索我们发展中的可能，需要做的能做的事情，以及努力的方向还有很多。
通过这次大讨论，让我们认识到发展过程中的短板，以及该用何种心态去解决发展中的问题，增强了全行员工的主人翁意识。作为衡阳建行人，就要为衡阳行从大行向强行转变而发光发热，实现衡阳建行人共同的强行梦。
