建行常德柳叶支行积极运用问查结果抓整改

    自下发了廉洁合规从业问查结果之后，常德柳叶大道支行非常重视，专门召开整改会议。

    班子成员在员工大会上，对“网点负责人本人或其家人有无拥有实体企业、有无以网点名义接受保险公司等中介机构邀请的旅游和账外激励”等7个好评率低于100分的事项，分别逐项作了解释，将个人家庭成员情况、家庭财产等情况分别作了毫无隐瞒的说明，并当场向员工承诺，保证上述事项均没有不愿、不能、不敢公开的异常情况，恳请员工继续监督。支行班子成员还就此向市行和员工作出书面承诺。

    经调查，有些项目得分不高，不是员工发现有什么具体问题，而是对没把握的项目选择了“不确定”项，觉得这样更稳妥，而这也是支行的要求。支行由此得到启示，今后向员工通报情况不能留死角，也不能想当然自以为员工知道就少说或不说，班子成员今后也要主动的经常向员工通报自己的有关情况，以便更好的接受监督。