10月27日，工行保定朝阳支行召开2014年第五次案件防范分析会。支行行级干部、各部门负责人及网点负责人参加了会议。
一、会上，首先对近期《员工违规行为处理规定（2014年版）》学习情况、网上答题情况进行了通报，对取得的成绩给予肯定。各部室对案件和风险事件专项治理排查情况进行了汇报。
二、根据分行《关于开展重点领域案件和风险事件专项治理活动的补充通知》要求，将非法集资案排查作为本次专项治理活动的一项重要内容，并提出以下要求：一是各部室、网点利用晨会时间进行宣传教育，充分认识该起非法集资案的严重程度和社会危害性，积极关注和了解案件进展情况，对可能发生的风险隐患要保持高度的警惕性，最大限度地防范案件风险。二是以部室为单位进行了解排查，内控监察员、综合管理部人员深入群众座谈调查，听取员工意见，多方收集信息，防范风险。
三、根据分行安排意见，研究部署开展网点联动门违规双开及门禁管理专项治理活动。成立“联动门违规双开及门禁管理专项治理活动”领导小组，制定活动方案，明确工作目标、治理范围和内容。组织员工学习分行专项治理通知精神及联动门、门禁管理的相关规定，学习《员工违规行为处理规定》和《违规积分管理办法》（2012年版）中关于网点安全、联动门及门禁管理的相关内容，使广大员工熟知网点安全、联动门及门禁管理的相关规定和处罚依据，努力营造遵章守纪的合规文化氛围。
四、对员工思想行为动态、异常行为管理进行分析研究。会议强调，要着力抓好案件重要风险点的防控治理工作，时刻保持对易发案部位的高度警惕，要将风险点的防控治理责任落实到每一个员工、每一个岗位，要让每一位员工都清楚自身岗位的风险点是什么，要抓住风险环节，逐个剖析，搞清原因，采取措施，对症下药。进一步抓好员工异常行为管理工作，关心员工生活，注意了解员工八小时以外的活动情况，教育员工遵纪守法，严格执行《中国工商银行员工行为禁止规定》，关注潜在风险，提升防范能力。
