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工行忻州岢岚支行四项措施推进廉洁从业教育活动走向深入

时间:2014-11-04 16:04:05  来源:银行界网  供稿单位:工行忻州分行  作者:张丽青

  工行忻州岢岚支行紧扣党的群众路线教育实践主题活动,认真开展党风廉政建设以及廉洁从业教育活动,通过开展一系列有特色、有亮点、有声势、有影响的活动,在全行形成独具特色的立体化廉洁从业教育模式,使全行党员干部在潜移默化中接受教育,启迪心智,强化意识,树立正确的人生观、价值观。

  一、学习思廉,促进廉洁教育的常态化。把保持党的纯洁性教育纳入到全行员工日常学习内容,编印《党的群众路线教育实践主题活动学习读本》,深入开展领导讲党课、学习笔记展示、心得体会交流、廉文荐读等活动,促使廉洁学习平常化,使纯洁性理念和廉洁理念深入党员干部的思想和生活。同时,广泛开展“廉洁大讲堂”活动,组织开展反腐倡廉形势报告会和观看录像片,行领导和邀请的党校讲师亲自为党员干部上廉洁党课,全行员工的廉洁意识在讲与听中得到提高,有力促进了廉洁教育向常态化转变。
 
  二、活动促廉,激发廉洁教育多样化。围绕提升廉洁从业意识主题,组织党员干部到“毛主席路居馆”接受廉洁培训教育、到看守所接受警示教育,组织开展廉洁书法作品展、廉洁知识竞赛等活动,用身边人、身边事教育引导员工爱岗敬业、廉洁从业,激发党员干部保持纯洁性的内在动力。
 
  三、家庭助廉,推动廉洁教育立体化。把教育的触角延伸到党员干部家中,引导其真正成为党员干部的“廉内助”,专门组织召开党员、重点关键岗位员工家属座谈会,组织他们参观廉洁教育基地,观看廉洁教育警示片,畅谈“倡廉、助廉”体会,强化与员工配偶的沟通交流,实现了对全行员工廉洁情况的全方位、立体化监督。
 
  四、群众评廉,确保廉洁教育公开化。建立廉洁民意测评制度,对全行党员干部进行评议打分,述廉报告,评廉结果存入员工本人廉洁从业档案,作为选拔任用、年度考核和评先评优的重要依据,同时全行党员围绕岗位履职、遵守廉洁自律规定等向全行员工和社会各界进行公开承诺,接受社会监督。

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