工商银行晋城泽州支行紧紧围绕业务发展,积极采取各项措施,大处着眼,小处着手,扎实做功,不断加强党风行风建设,在全行积极营造清风正气、群体向上的工作氛围。
加强班子自身建设,发挥领头雁作用。在思想建设上,加大践行八项规定、三严三实要求,提升防腐拒变能力,树立党员领导干部廉洁形象,传播正能量;在组织建设上,坚持集体领导,注意发挥领导班子的整体功能,科学决策;在作风建设上,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,勤政廉政,严格自律,起到了示范效应,支行连续六年被评为“优秀基层党支部”。
加强员工队伍建设,进一步提升全员执行力。加强员工的理想信念、职业道德和法制法规教育,帮助员工树立正确的世界观和人生观,培养良好的职工素质和操守。同时,加强制度落实管理,打造政令畅通、上下统一的执行文化,改变有令不行、有禁不止、推诿扯皮的不良风气,切实提高制度执行力。
加强争先文化理念教育,激发员工争先进位。积极开展学习评选感动工行员工、优秀员工活动,激发员工的争先进位,以良好的职业务素质,快捷、高效的办事效率,贴心、尽心的工作态度,为客户提供满意的服务。
加强员工业务技能培训,提高全员综合素质。以岗位培训、技术比武和知识竞赛为手段,深入开展“创建学习型银行,争做知识型员工”活动,员工的业务技能和综合素质得以明显提高。目前,全行已有获得中国工商银行总行中级资格认证人员6名,获得金融理财师资质认证人员7名。
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