工行忻州岢岚支行对照“规定”开展风险防控工作

　　一、强化学习。首先组织员工认真学习、熟知掌握“一规定八风险点十禁令”各项内容和要领，根据业务运营风险和案件防范工作要求，组织全体员工开展了为期一个月的制度条款学习活动。学习中做到学习有体会，内容有记录、学中要领会、认识要提高，使全行员工在认真学习的过程中全面掌握各项合规制度。

 

　　二、自查自纠。在学习掌握“一规定八风险点十禁令”条款内容的基础上，组织员工对照制度要求，结合自身工作和岗位实际的每一项内容、每一道流程、每一步操作进行自查，发现问题认真记录，分析其问题的成因，坚持边学、边查、边改，边巩固。提高和增强员工遵守执行规章制度的自觉性和主动性，促进全行员工的合规意识。

 

　　三、注重整改。认真对照“一规定八风险点十禁令”，检查本岗位操作流程、风险环节、风险点以及防控措施等方面存在的问题，有针对性地进行自我整改。通过自查和支行组织的检查，对于每一位员工在各自岗位操作流程、风险环节、风险点以及防控措施等方面存在的问题，及时进行自我整改和强化落实，并组织“回头看”活动，对于在“回头看”中发现同类问题的，进行重处重罚，引以为戒，确保风险和案件防范工作措施真正落实到具体的业务操作中。