建行连云港赣榆支行努力提升操作风险管控能力

    建行连云港赣榆支行结合上级操作风险管理制度要求，采取五项措施扎实推进操作风险防控工作。一是从思想教育入手，构建教育机制，强化对员工的职业道德风险防范。以正面教育为主，以反面教育为辅，正面的教育启迪心灵，反面的教育防微杜渐。增强全体员工的忧患意识和超前意识，克服管理疲劳和厌战情绪，始终保持执行规章制度不脱节、不变形、不松懈，使遵章守规真正化为员工的自觉行为和工作习惯。二是努力解决杜绝有章不循有禁不止行为。以关键风险点为重点，加大对重点人员、关键部位环节检查的深度、和广度，对检查发现问题，限期整改，务求实效。三是密切防范原发性操作风险。在明确职责分工的基础上，加强各条线、各部门、各网点之间的协调配合，深入开展员工交易行为和不相容岗位管理自查和互查，对薄弱环节进行梳理和完善，杜绝原发性风险。四是推进业务持续性管理工作。坚持预防为主、持续改进的原则，重点做好应急预案的建设、评估和完善维护工作，并组织演练，有效排除风险隐患。五是以事前防范为主，构建全面的预警机制，强化风险点的防查。定期对我行可能存在的信用风险、市场风险、道德风险和操作风险进行有效的防范，坚持事前预警、事中监督、事后跟踪的原则，做到识别、预警、控制和防范的有机结合。