建行大同分行建立配套机制，确保制度执行年活动效果

    为了健全完善制度执行年活动推进的沟通协商机制，确保各项工作有回音、有落实，我行建立了多项配套管理制度。如建立定期报告制度，要求各网点、各部门、各中心按时报送推进阶段报告；建立定期例会制度，不定期组织各部门召开例会沟通活动推进情况；建立联系人制度，各网点、各部门、各中心所有活动参与部门和行处均指定一名日常联络人，负责信息报送和日常工作任务开展；搭建信息宣传平台，陆续整理下发了信贷风险案例集、内控合规风险案例集、内控合规警示短句100句和内控合规U盘练习题。