进入四季度,建行淄博淄川支行上下高度重视规范服务工作。一是加强检查督导力度。每月对网点进行非现场检查,对于得分连续两个月低于95分的网点负责人,分管行领导进行约谈;连续三个月低于95分的网点负责人,支行行长进行约谈。二是将规范服务工作作为基础管理的重要部分,单独考核,奖惩分明。三是确定网点负责人是网点服务工作第一责任人。在全体员工中树立服务立行的理念,将规范服务融入员工日常行为规范中去,持之以恒,以提高建行竞争力,促进支行业务全面发展。
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