今年以来，工商银行晋城分行围绕加快转型发展目标，突出工作重点，狠抓关键环节控制，及时发现和坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，牢固树立“合规创造价值，违规就是风险”的理念，持续整治违纪违规行为，全面防范经营风险。
一、深入推进严肃整治违规违纪专项行动，坚持抓典型、严手段，对出现的违规违纪、失职渎职等问题，严查重处，通过强有力的惩处震慑和警示教育，强化内部管理，整饬风纪和队伍，为各项业务的健康发展创造有利条件。
二、高度重视员工异常行为管理，扎实深入开展员工行为动态排查。灵活使用各种手段，主动创新管理方式，不断发现和总结有效的排查方法，全面了解掌握所辖员工思想行为动态。坚持正面引导和反面警示相结合，加强合规文化宣导，促进合规文化理念的根植。
三、大力推进和滚动开展对基层行的案防教育宣讲活动，用生动案例增强教育活动的说服力，以政策解读方式增强基层员工对制度的理解力。做好对基层机构负责人、客户经理等关键岗位人员以及在编不在岗人员的行为排查，利用各类系统监测平台和科技手段，深入排查治理员工违规参与民间融资和经商办企业等行为。强化排查责任意识，重点研究机构管理人员的行为排查措施，使排查工作不走过场，落到实处。今后凡是发生案件事故，涉案人员的直接管理人员要承担日常管理不力和行为排查失职的责任，并进行从严追责。
四、创新监督检查方式，深入开展案件重要风险点防控治理。进一步加大监督检查力度，认真落实总、省行重要风险点防控治理任务，制定防控治理措施，加强监督检查和问题整改，排查细、准，不留死角；整改快、实，不留空白；责任追究和违规行为的处理有据、有力，冒头即打，不给违法违纪行为留任何余地，从源头上压缩可能产生风险的空间。
五、坚持按季开展以信贷、票据、跨业合作、员工异常行为、岗位履职为重点的滚动风险排查，重点加强信贷业务、票据业务、理财业务、同业业务等制度的执行和落实。进一步拓宽严肃整治违规违纪专项行动视野，思考和研究制定更深层次、更广覆盖范围的监督检查工作方案，切实消除各类风险隐患。
六、加强对重点关注行的监控管理，通过采取重点关注、约见谈话、专项检查等措施，切实帮助其整改存在的问题，提高内控案防工作水平。加大对全行案件防控工作的考核力度，强化过程考核，提高内控案防和风险管理在经营绩效考核中的权重，形成强有力的正向激励和反向制约机制。
