建行大同分行滨河路分理处强化员工日常行为管理

    建行大同分行滨河路分理处从以下几方面入手做好员工日常行为管理，严防风险隐患。一是加强风险防范教育，利用晨会、班后会和每月的案防分析会开展教育，警钟长鸣，让员工明白强化风险防范的重要性。二是了解和掌握员工思想动态，扎实开展日常排查，并将日常排查与集中排查相结合、与业务检查相结合，注重了解员工的工作表现、经济往来、家庭情况和社会交往等情况，为员工日常行为管理提供详实资料。三是加强案件日常防范。在日常管理中，重点防范员工违规操作、违规代客户保管等行为。四是突出重点，对有异常行为的员工，加强排查和监督。